Analista de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Processar admissões, demissões e férias; Realizar o cálculo e fechamento da folha de pagamento; Gerenciar benefícios e encargos sociais; Atender a fiscalizações e auditorias trabalhistas; Prestar suporte aos colaboradores em questões de departamento pessoal; Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária.Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritórios de contabilidade.
Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial, etc.).
Habilidade com sistemas de folha de pagamento e pacote Office (Excel intermediário).
Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.