Assistente de RH - People Analytics

Descrição da vaga

Rotinas generalistas de RH: apoiar as demandas administrativas e operacionais dos diferentes subsistemas de Recursos Humanos, conforme as necessidades da área.

Recrutamento e Seleção: apoiar a divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas dos processos seletivos.

People Analytics e indicadores: organizar e atualizar bases de dados, acompanhar indicadores de RH, como headcount, turnover, absenteísmo, tempo de contratação e treinamentos, e apoiar a análise dos resultados.

Relatórios e dashboards: elaborar e atualizar planilhas, relatórios gerenciais e painéis em Power BI, contribuindo para a visualização e o acompanhamento das informações da área.

Análise de dados: identificar inconsistências, variações e tendências nos indicadores, apoiando a identificação de oportunidades de melhoria nos processos de Gestão de Pessoas.

Organização e qualidade das informações: manter registros e controles atualizados, padronizar bases e apoiar a confiabilidade e a confidencialidade dos dados dos colaboradores.

Apoio a ações de RH: contribuir para a organização e execução de iniciativas de treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, engajamento e demais ações da área.

Melhoria de processos: apoiar a revisão de controles, a otimização de rotinas e a automação de atividades administrativas e relatórios, buscando maior eficiência operacional.

Relatórios e suporte à gestão: consolidar informações e preparar materiais de apoio para acompanhamento dos processos, apresentação de resultados e tomada de decisão.Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Conhecimento de Excel para organização, consolidação e análise de dados.

Conhecimento básico ou intermediário em Power BI ou interesse em desenvolver habilidades na ferramenta.

Noções de processos e indicadores de Recursos Humanos.

Organização, atenção aos detalhes, raciocínio lógico e facilidade para lidar com informações.

Boa comunicação, proatividade, flexibilidade e disposição para atuar em atividades operacionais e analíticas.